NRK søker etter en frontend utvikler til sitt team innen publikumsinteraksjon.

Publikumsinteraksjonsteamet består i dag av 5 webutviklere (frontend og backend), èn Ux-designer, èn testleder, èn drifter og èn teamleder. Vi jobber tverrfaglig, og etter smidige prinsipper.

Som frontendutvikler i Publikumsinteraksjonsteamet vil du få ansvar for å samarbeide tett med resten av teamet, og spesielt designer/Ux for å gi publikum en best mulig brukeropplevelse og interaksjonsmulighet.

Publikumsinteraksjon står i sentrum for NRK sin satsing på å samle og engasjere publikum. Vårt hovedoppdrag er å bygge stabile systemer og gode grensesnitt for avstemming og annen interaksjon som gir publikum en mulighet til å delta i NRKs innhold. Deriblant store konsepter som MGP, Maskorama og Stjernekamp.

Teamet jobber tett sammen, og har ukentlige teammøter hvor man setter mål og fordeler ansvarsområder.

Kvalifikasjoner og egenskaper

Vi søker en fremoverlent frontendutvikler som er selvdrevet og kan bidra til å forme og forbedre arkitektur, kodeverk og økosystem. Konsulenten må være en lagspiller som er god til å forankre valg med resten av teamet.

Tekniske krav og spesifikasjoner

• Javascript/Typescript
• HTML
• CSS
• ReactJS
• Universell utforming
• Erfaring med Webpack, Parcel, e.l.
• Erfaring med NodeJS, ExpressJS, Fastify, e.l.
• Erfaring med Jest, K6, Crossbrowsertesting, e.l.
• Erfaring med LitElement
• Erfaring med Docker, Kubernetes,
• Kjennskap til Firebase
• Kjennskap til Github Actions, Jenkins, e.l.
• Kjennskap til Azure, GKE, e.l.

NRK tilbyr

• Et trivelig team som tror på en åpen kultur der alt kan diskuteres.
• Et team som støtter hverandre og drar i samme retning når en beslutning er tatt.
• Et team bestående av backend-utviklere, frontend-utviklere og interaksjonsdesignere som jobber sammen i mindre eller større grupper
• Erfarne frontend-utviklere som er opptatt av gode løsninger og faglig utvikling.
• Mulighet til å påvirke valg som tas (eller er tatt tidligere) i teamet, innen teknologi, arkitektur og arbeidsform.
• Sjansen til å jobbe i en organisasjon som er svært opptatt av innovasjon og kompetanseheving: