Kunden er i gang med et større moderniseringsløp der sentrale fagsystemer skal fornyes og arbeidsprosesser digitaliseres og effektiviseres. Nå skal kjernesystemer for saksbehandling og forvaltning av lån og tilskudd fornyes. Kunden har valgt å anskaffe hyllevareløsning med tilpasning, og skal i tillegg selv utvikle noe funksjonalitet som ikke tilbys i standard systemet. Migrering av data fra gammelt system er også del av prosjektet. Prosjektet startet opp i starten av 2020 og er nå på slutten av planleggingsfasen.

Beskrivelse
Testlederen blir del av et lederteam som består av ledere for både egen utvikling og ledere for anskaffelsen og migreringen. Testlederen blir hovedsakelig ansvarlig for systemintegrasjonstest og akseptansetest av tilpasset hyllevareløsning, som består av kjernesystemet og integrasjoner med både egne og eksterne systemer. Kundens egne team består blant annet av dedikerte testutviklere, funksjonelle testere og akseptansetestere. Testlederen skal utarbeide teststrategi, testplaner og organisering, og så gjennomføre test iht dette.

Hovedoppgaver

• Være ansvarlig for verifikasjon av anskaffelse fra leverandør, egen systemtest, systemintegrasjonstest og akseptansetest av hele løsningen.
• Stille krav til kvalitets- og testresultat for tidligere faser.
• Utarbeide og vedlikeholde teststrategi inkl. balansen mellom automatiske og manuelle tester sammen med øvrige prosjektledere og leverandøren.
• Utarbeide testplaner, prosesser og prosedyrer for testing og oppfølging av test.
• Implementere automatiske og manuelle tester, samt vedlikeholde dette.
• Lede verifikasjons- og test arbeidet.
• Rapportering om status og fremdrift, samt utarbeide testrapporter.
• Organisering og gjennomføring av test (blant annet planlegge ressurser, testlokaler, testmiljøer, testverktøy, tilganger, nødvendig dokumentasjon, osv.).
• Kommunikasjon med utviklingsteamet, både fra Kunden og fra leverandøren.

Kompetansekrav

• Solid erfaring som testleder i kunde-leverandør prosjekter og egenutviklingsprosjekter.
• Behersker test- og testmanagementverktøy .
• Høyere utdanning (mastergrad eller bachelorgrad).
• Beherske norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
• ISTQB, ISEB eller TMap sertifisering.
• Kompetanse fra test av integrasjoner.
• Fordel med bankfaglig kunnskap.

Personlige egenskaper:
Testlederen må ha gode kommunikasjonsevner, samarbeidsevner og være kritisk, strukturert, analytisk, resultatorientert og ha god gjennomføringsevne. Konsulenten bør ha god forståelse for kunde-leverandør prosjekter, være løsningsorientert, initiativrik, selvstendig og ha evnen til å skape gode relasjoner.